舉全員之力 攀高再起航

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2022-10-29

舉全員之力 攀高再起航

——公司今冬明春目標達成工作會議圓滿召開

(人力資源部 何豔霞 供稿)

吉香居食品股份有限公司“2022年全年目標達成暨2023年經營目標部署會議”10月在四川蒲江如期召開◕☁◕▩₪,公司全體中高層管理幹部約90人出席本次會議·₪☁·。會議重點總結前三季度工作中的得失◕☁◕▩₪,安排部署四季度目標達成舉措₪│☁、審閱各部2023年增量增利舉措並重新檢視公司中長期戰略目標·₪☁·。

會議肯定了前三季度所取得的超100%優異業績◕☁◕▩₪,同時也強調各部門要敢於披露自身存在的問題◕☁◕▩₪,透過整改驗收來不斷完善·₪☁·。會議強調◕☁◕▩₪,第四季度目標達成是當下重要的工作之一◕☁◕▩₪,是承上啟下的基礎·₪☁·。各部門要結合本部門工作計劃₪│☁、分管領導的部署及安排來落實具體行動舉措◕☁◕▩₪,以目標-結果思維◕☁◕▩₪,直觀呈現目標差距與達標做法◕☁◕▩₪,並以有效的行動確保全年目標100%或超額達成·₪☁·。

  為確保目標達成◕☁◕▩₪,會議明確了公司2023年“創新創雙增◕☁◕▩₪,管理再提升”的經營總方針◕☁◕▩₪,全體與會人員踴躍發言◕☁◕▩₪,積極建言獻策◕☁◕▩₪,圍繞預算管理₪│☁、人才隊伍建設₪│☁、營銷及管理工作₪│☁、生產保障工作₪│☁、資訊化建設₪│☁、雙增長舉措提出了有建設性的意見·₪☁·。會議要求各系統₪│☁、各部門要對2023年目標達成的合理化建議認真評估◕☁◕▩₪,納入2023年整體規劃並作出具體的時間安排·₪☁·。  

  在承上啟下的時期◕☁◕▩₪,公司遵循“早準備₪│☁、早安排₪│☁、早部署”的原則◕☁◕▩₪,明確今冬明春各項重點工作◕☁◕▩₪,開啟了決戰第四季₪│☁、迎來開門紅的作戰模式·₪☁·。會議達到了明確目標₪│☁、統一思想和行動的目的◕☁◕▩₪,向五五規劃新一年邁進·₪☁·。1666688198134006659


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